নেতৃত্ব, আত্মবিশ্বাস ও ক্যারিয়ার বিকাশে তরুণদের প্রস্তুত করতে চট্টগ্রামে অনুষ্ঠিত হয়েছে লিডারশিপ সেমিনার। 

বৃহস্পতিবার (১৭ জুলাই) রেডিসন ব্লু চট্টগ্রাম বে ভিউ-তে কাহি ফাউন্ডেশনের আয়োজনে দিনব্যাপী এ সেমিনার অনুষ্ঠিত হয়। রেজিস্ট্রেশনের মাধ্যমে সেমিনারে চট্টগ্রামের বিভিন্ন বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষার্থী, তরুণ উদ্যোক্তা, করপোরেট কর্মকর্তা ও নানা পেশার প্রায় ১০০ জন অংশগ্রহণ করেন।

বক্তারা অংশগ্রহণকারীদের উদ্দেশ্যে নেতৃত্বের মানসিকতা, ব্যক্তিগত দক্ষতা বিকাশ এবং কর্মজীবনের লক্ষ্য নির্ধারণসহ বিভিন্ন বিষয় নিয়ে নিজেদের অভিজ্ঞতা ও কৌশল তুলে ধরেন।

সেমিনার কী স্পিকার ছিলেন জার্মান কর্পোরেট প্রতিষ্ঠান ফ্লোরেটের কান্ট্রি ম্যানেজার সুলতান মাহমুদ সোহেল। 

এছাড়া স্পিকার হিসাবে ছিলেন এস.এম সোর্সিং লিমিটেডের পরিচালক  আম্মার ইবনে ইয়াহিয়া, ফরাজী হাসপাতালের সিইও মুহাম্মদ মাঈন উদ্দীন, ন্যাশনাল গ্রুপ বাংলাদেশের সিইও মুহাম্মদ সাইদুল হক ও মাদানী হাসপাতাল লিমিটেড এর এমডি ডা. ইব্রাহিম মাসুম বিল্লাহ, নাফিস স্টিলসের এম.ডি নঈমুল ইসলাম।
 
মুহাম্মদ মুশফিক হাসান জামীর সঞ্চালনায় ওপেনিং স্পিকার ছিলেন কাহি ফাউন্ডেশনের প্রজেক্ট ডিরেক্টর মুহাম্মদ মিজানুর রহমান।

বক্তারা তরুণদের ইন্টার্নশিপ এবং প্রারম্ভিক কর্মজীবন গঠনের ক্ষেত্রে সচেতন থাকার আহ্বান জানান। 

তারা বলেন, কেবল নামকরা প্রতিষ্ঠানে নয়, এমন জায়গায় ইন্টার্নশিপ করা জরুরি যেখানে ব্যক্তিগত ও পেশাগত বিকাশের বাস্তব সুযোগ রয়েছে।

বর্তমানে বিশ্বের শ্রমবাজার দ্রুত পরিবর্তিত হচ্ছে, বিশেষ করে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা  প্রযুক্তির অগ্রগতির কারণে। অনেক প্রচলিত কাজ অটোমেশন দ্বারা প্রতিস্থাপিত হচ্ছে। তাই ভবিষ্যতের জন্য প্রস্তুত হতে হলে এমন কাজ ও অভিজ্ঞতার দিকেই মনোযোগী হওয়া দরকার, যেখানে সৃজনশীলতা, বিশ্লেষণী ও দক্ষতা থাকে। 

জার্মান কর্পোরেট প্রতিষ্ঠান ফ্লোরেটের কান্ট্রি ম্যানেজার সুলতান মাহমুদ সোহেল বলেন, নেতৃত্ব মানে শুধু পদ বা ক্ষমতা নয়, বরং মানুষের মাঝে প্রভাব তৈরি করা, দায়িত্ব নেওয়া এবং ইতিবাচক পরিবর্তনের পথ দেখানো। নেতৃত্ব গড়ে ওঠে ধাপে ধাপে নিজের ভেতরের শক্তি, নৈতিকতা ও দৃষ্টিভঙ্গিকে ধারালো করে।

বাংলা৭১নিউজ/এসএকে